Capacitação em gestão de voluntariado
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Objetivo Geral
Formação e sensibilização de dirigentes associativos, voluntários e técnicos de Juventude para uma gestão eficaz em práticas de voluntariado.
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Objetivos Específicos
No final da formação os participantes devem ser capazes de:
- Implementar novas estratégias ou melhorar as existentes, no que diz respeito aos seus voluntários, tendo estes um papel essencial no desenvolvimento das atividades de qualquer associação;
- Melhorar o trabalho das associações, providenciando um maior conhecimento no que concerne a prática do voluntariado, promovendo melhorias ao nível do fomento da vida associativa.
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Conteúdos Programáticos
- Assimilar conceitos de gestão de voluntariado;
- Trabalhar processos metodológicos de gestão de voluntariado;
- Identificar e conceptualizar o papel do voluntário na organização;
- Partilha de experiências, boas práticas e oportunidades de voluntariado.
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Programa
1 Hora – Assimilar conceitos de gestão de voluntariado;
3 Horas – Trabalhar processos metodológicos de gestão de voluntariado;
2 Horas – Identificar e conceptualizar o papel do voluntário na organização;
2 Horas – Partilha de experiências, boas práticas e oportunidades de voluntariado.
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